一份精彩的年终总结对绩效能否拿A无疑是最大的加分项，所有工作，干到最后，都是文字工作。如果年终总结写不好，那么绩效评级也不会很高。那么问题来了，年终总结如何写？相信这是很多程序员都特别苦恼的问题，绞尽脑汁咬文嚼字，憋了大半天才写了一句话，是不是比bug还难写？？？
正所谓城市套路深我要回农村，小慕就来唠叨唠叨一份精彩的年终总结要怎么写才足够精彩。
1、工作内容都要写什么
工作概述：简单概括出个人为公司创造的价值和工作成果。
在篇幅方面，如果是纯文字总结，控制在三到四行，如果是PPT总结，1页就好。
展示具体成果：要突出表现个人解决问题的思路以及所获得的工作成果。
在做成果展示时，要避免流水账式的总结，一定学会用数据汇报，从工作中梳理出重点指标、重点项目，以“数据展示 + 数据分析”的形式，结合图表可视化，让领导直观的看到成绩。
这里可以用问题梳理法，从以下几个维度来整理展示：
- 今年参与了哪些项目？
- 今年完成了多少产品需求、技术需求？
- 今年的bug率如何、整体效率如何，流程上有没有需要改进的点？
2、总结不足
总结一下这一年有什么收获和体会，自述一下自己的不足，有没有在做某个决策的时候考虑不够周全，在后续的工作中要如何调整改善；有分寸的提出公司目前存在的问题，以及现有工作中所遇到的困难，认真研究分析问题并提出自己建设性的想法和建议。
例如：
- 今年在某个项目中收获了什么？
- 工作中发现了自己哪些方面的不足？
- 目前工作所遇到的问题是什么？对此有哪些建设性想法和意见？
3、明年都有哪些计划和目标
对于明年要设定一个计划和发展目标，不要只写方向，要具体化、明确化，如果有具体的实施方案和时间节点更是点睛之笔，有计划有目标的去提高自己的工作能力和业务水平。
例如：
- 明年我想要达到什么样的目标？
- 明年要将bug率降低为百分之几？
- 明年要参加什么大项目？做出哪些成绩？
- 明年要在什么时间节点完成什么功能？
- 在工作流程上要有哪些改进？
规划一下明年需要学习的东西，还有负责的项目在明年的一些技术规划、有哪些风险需要应对。
4、最后感谢领导同事
年终总结不仅仅只是谈自己，毕竟你的成绩也有领导和同事对你添砖加瓦的大力支持和帮助。
划重点tips：
1、年终总结结构很重要，千万不能跳出结构之外，没有层次或层次混乱，忌头重脚轻（内容结构）、忌平铺直叙式的流水账。
2、年终总结不仅仅是文字表达，还需要用数据去描述你的工作。数据包括：工作时间、数量、完成率等。例如：完成XX项目时间为N周，达到了什么效果，修改了多少bug，什么时间开始上线运行，这期间共测试了几次等等。
年终总结，不光是为了自己的绩效评级，也是一种针对自己的复盘，我们通过它来回顾我们这一年是否完成了年初为自己设定的目标。年终总结是一面镜子，我们通过镜子可以看到我们的过往生活、工作、思想中的得与失、对与错、优与劣。
最后小慕要祝所有的程序员，年年绩效拿A，“钱途”滚滚，“前途”无量。
